Çanda Pargîdaniya Comefresh

Nirxên

Dilsozî, pragmatîzm, nûbûn, coş, rêzgirtina serketî.

Taybetmendî

Jing Tian, evîndar, durustî, durustî, spasdarî, altruîzm, keda dijwar, serpêhatî, fedakar, nûjen û bikêrhatî.

Pêkhatî

Refaha maddî û manewî ya hemî malbatan fêhm bikin û di heman demê de ji bo baştirkirina tenduristiya mirovan tevkariyê bikin.

Qaweta çavdîtinê

Bibin marqeya herî pêbawer a alavên piçûk ên malê yên saxlem, û hewl bidin ku kalîteya jiyana bextewar a mirovî baştir bikin.

Xala 12 ya Operasyonê

1. Mîsyona evîn û xewna gerdûnî zelal bike
2. Karên qenc bikin, altruîst bifikirin, hurmetê bidin bihuştê û ji yên din hez bikin
3. Ji her kesî ne kêmtir hewldan bikin
4. Şikir û pêbawer bin
5. Ji malbata xwe re xemdar û dilovan bin
6. Pabendî prensîbên mirovbûnê bin

7. Bi edalet, dadmendî, bihevrejiyana serketî tevbigerin
8. Di xizmeta bextewariya tîmê de israr bikin bêyî ku li berjewendîyên kesane bigerin
9. Her tim bi zîhniyeta enerjiya super erênî ve girêdayî bin
10. Li ser zêdekirina firotanê û kêmkirina lêçûnên israr bikin
11. Bi israr bikin ku hilber qalîteya çînî temsîl dikin
12. Bi du navend û xalek bingehîn ve girêdayî bin

Felsefeya Karsaziyê

1. Bi israr bikin ku mirov çi rast e (nirxên ku ji hêla hemî mirovên OLAM ve têne şopandin zelal bikin).
2. Li ser tiştê ku wekî pargîdaniyek rast e israr bikin (mîsyona hebûna Comefresh zelal bikin).
3. Taybetmendiyên Comfresh.
4. Ruhê pargîdaniyê (Ez dikarim, ne gengaz e!).

Pratîka Karsaziyê

1. Yek xalek bingehîn: balê bikişînin ser başkirina pêşbaziya bingehîn a pargîdaniyê di warê kalîte, lêçûn û nûbûnê de.
2. Du navend: di hundurê planên hilberandinê de û ji derve de hewcedariyên xerîdar.
3. Qalîteya bingehîn ji bo bidestxistina mîsyonê ye, û nûjeniya teknolojîk hêza ajotinê ye ji bo bidestxistina mîsyonê (divê nûbûn ji bo kesên din, civak û bextewariya mirovan sûdmend be).
4. Bala xwe bidin hûrguliyan û bikêrhatîbûnê bişopînin (firotanê herî zêde û lêçûn kêm bikin).
5. Pêşvebirina rêveberên bandorker.